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20 Jahre Erfahrung im Tourismus
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14 Jahre Erfahrung in Human Resources

Herzlich Willkommen

bei Travel & HR - die ausgelagerte Personalabteilung im Tourismus

Ich freue mich über Ihren Besuch auf meiner Website.

Ich biete Ihnen, als kleines oder mittelständisches Unternehmen im Tourismus, die Möglichkeit einen Teil Ihrer Personalarbeit abzunehmen, damit Sie sich flexibel und kostendeckend am Markt bewegen können.

über mich

   20 Jahre Erfahrung im Bereich Tourismus     

Ich habe mein Berufsleben mit einer klassischen Ausbildung zur Reiseverkehrskauffrau im Tourismus begonnen und die Branche hat mich seitdem nicht mehr losgelassen. Ich durfte viele Seiten der Tourismusindustrie kennenlernen, angefangen vom Reisebüro, über den klassischen Reiseveranstalter bis hin zum Direktvertrieb. Meine Zeit im Ausland gab mir die Möglichkeit, mich mit den Aufgaben und Herausforderungen einer Destination Management Company (DMC) auseinanderzusetzen. Im Laufe meiner Karriere habe ich immer wieder abwechselnde Aufgaben übernommen und kann auf Erfahrung in der klassischen Reiseberatung, in der 24 Stunden Servicehotline im Zielgebiet für Kunden, als Trainerin für Reiseleiter und nicht zuletzt als persönliche Assistentin für insgesamt zwei Geschäftsführer in unterschiedlichen Bereichen bei einem renommierten Reiseveranstalter zurückblicken.


Ich kenne viele Aspekte der Branche und verstehe daher Ihr Tagesgeschäft. Sie erhalten von mir eine praxisorientierte Beratung!

14 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources 

Immer wieder kam ich in verschiedenen Stationen meiner Karriere mit Personal und dem Thema Führung in Berührung. Als junge Gruppenleiterin durfte ich erstmals bereits kurz nach meiner Ausbildung bei der Personalauswahl mitwirken und mitbestimmen. Später konnte ich als Ausbildungsleiterin einigen jungen Menschen eine solide Ausbildung im Tourismus ermöglichen und sie weiter fördern. In den letzten 14 Jahren war ich ausschließlich in leitender Position in der Personalabteilung bei einem großen Reiseveranstalter in Deutschland tätig und habe diesen Bereich maßgeblich ausgebaut. Durch unzählige persönliche Gespräche mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften bin ich es gewohnt mit Menschen umzugehen und für alle Situationen Lösungen zu erarbeiten. Jeder Mensch hat eine andere Persönlichkeit, weshalb auch jede Situation eine spezielle Herangehensweise erfordert. Nach jahrelanger Praxis und Weiterbildung bin ich im Bereich Human Resources hoch spezialisiert.


Ich unterstütze Sie in allen Personalthemen und gehe individuell auf jede Situation ein.

Leistungen

Kontaktieren Sie mich, damit wir über Ihren Bedarf sprechen können. Gerne erarbeite ich Ihnen einen individuellen Lösungsvorschlag mit Angebot.

  • Recruiting

    Ich erarbeite Ihnen Ihre Stellenbeschreibung mit Profil und kümmere mich um die Anzeigenschaltung in geeigneten und sinnvollen Medien und Portalen nach Ihrem Wunsch.

  • Bewerbermanagement

    Ich übernehme die transparente und zeitgerechte Kommunikation mit Ihren Bewerberinnen und Bewerbern – von der Eingangsbestätigung bis zur Zusage.

  • Employer Branding

    Wie können Sie Ihren Auftritt im Bewerbermarkt verbessern? Wie stellen Sie Ihre Vorzüge in den Vordergrund? Wie binden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Ihr Unternehmen? Diese und andere Fragen erarbeite ich gerne für Sie und mit Ihnen!

  • Vertragswesen

    Arbeitsverträge, Änderungen, Sonderleistungen, etc. - ich biete Ihnen sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen nach rechtlichen Vorgaben für die richtige Dokumentation der Arbeitsverhältnisse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Zeugnisse

    Die Zeugniserstellung gehört zur Pflicht von Arbeitgebern in Deutschland und ist oft mit hohem Zeitaufwand verbunden. Ob einfaches Arbeitszeugnis, Zwischenzeugnis oder Zeugnisse für Fach-und Führungskräfte – überzeugen Sie sich vom professionellen Ergebnis!

  • arbeitsrechtliche Fragen

    Ich unterstütze Sie in diversen Aspekten von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Von der Zusage bis zur Kündigung biete ich Ihnen für viele Situationen eine praxisgerechte Beratung.                                                                                                                        

  • Guidelines

    Zur Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalfragen entwerfe ich Ihnen lösungsorientierte Richtlinien, beispielsweise die praxisgerechte Umsetzung der Urlaubsregelungen oder die Handhabung von krankheitsbedingten Fehltagen.

  • Lohnabrechnung

    Gerne organisiere ich Ihnen auch die pünktliche Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – korrekt nach lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.                                                                                             

Ihre Vorteile

 Kosten sparen

Durch den Einsatz nach Bedarf können Sie Ihre Fixkosten über das Geschäftsjahr verteilt reduzieren. Sie bezahlen nur für Leistungen, die Sie auch tatsächlich abrufen. 

  wettbewerbsfähig bleiben

Mit qualifizierten und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bleiben Sie wettbewerbsfähig und können Ihren Umsatz steigern.

 Zeit sparen

Sie haben mehr Zeit, sich auf Ihr operatives Geschäft, die Kernaufgaben Ihres Unternehmens und die Führung Ihrer Mitarbeiter zu konzentrieren.

  Branchenkenntnis nutzen

Sie nutzen die Branchenkenntnis auch im Personalbereich und profitieren von der Kombination Tourismus und Personalerfahrung.

  Spezialwissen abrufen

Sie können jederzeit Spezialwissen aus dem Human Resources Bereich abrufen, ohne dafür eine eigene Personalabteilung aufzubauen.

  breites Dienstleistungsangebot

Sie greifen auf ein breites Angebot an Dienstleistungen im Personalbereich zu. Neben meinen eigenen Leistungen verfüge ich über ein gutes Netzwerk an Partnern für die Vertiefung von Spezialthemen.